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Concentración contra os despidos e a represión en Atento

No que levamos de mes, Atento despediu a 15 traballadoras que prestaban servizo para o departamento de atención a empresas de Movistar. Destas, dúas eran compañeiras do centro de traballo da Coruña, outra de Bilbao e as restantes de Lleida.

Todos estes despedimentos (disciplinarios, aducindo baixo rendemento e mala fe contractual) están fundamentados en embustes que nin tan sequera tratan de disimular. Pola experiencia acumulada, somos quen de aseverar que Atento vai recoñecer a improcedencia dos despidos, que parecen ser produto dun acordo con Movistar para reorganizar parte do Servizo Pymes a costa de emprego aínda máis precario. De certo, non é que non haxa traballo: mentres que no centro da Coruña despiden a dúas compañeiras, Atento oferta dez vacantes para unha campaña de Iberdrola na que podería recolocar perfectamente as despedidas, se houbese boa vontade por parte da empresa.

Ademais, coincidindo cos despidos en Lleida, Atento sancionou a un delegado da CGT por defender ás traballadoras, co único fin de amedrentar a este sindicato e evitar que sigamos denunciando as afrontas, abusos e destrución premeditada do emprego de Atento e Movistar, que amparadas polas leis laborais fan e desfán a golpe de talonario.

Mañá sábado, día 13, a CGT ven a convocar unha concentración as 12 da mañá diante da tenda de Movistar da praza de Pontevedra para protestar polos infames despidos e esixir o cese da represión sindical e laboral.

Sección Sindical da CGT en Atento – A Coruña

 

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Despidos infames en Atento

Volve o desprezo de Movistar e Atento en tempos de crise

El servicio de atención a clientes de pequeña y mediana empresa de Movistar, subcontratado por la multinacional Atento, cuenta desde esta semana con catorce trabajadoras y trabajadores menos. A las familias de dos personas en A Coruña, de una en Bilbao y de once en Lleida se les complica un poco más el salir adelante en tiempos de crisis sanitaria, económica y social. 

Tras el esfuerzo de las y los trabajadores en adaptarnos al trabajo a distancia, poniendo nuestros propios medios y sin recibir compensación económica alguna por los gastos derivados, Movistar y Atento nos pagan con su desprecio aprovechando la laxitud de las leyes laborales, que avalan la destrucción premeditada de empleo. Hablamos de despidos sin causa porque Atento, con la complicidad necesaria de Movistar, se deshace de las trabajadoras sin tan siquiera disfrazar sus embustes. La totalidad de los despidos es una farsa de mentiras alegando un falso bajo rendimiento o la transgresión de la buena fe contractual. Como ejemplo, el despido de varias compañeras que cumplían con creces los objetivos productivos  impuestos  por Atento, hecho por el que se percibe una retribución adicional. Otro caso es el de una afiliada a la CGT que se topó con una carta de despido acusándola de excederse en su tiempo de descanso durante un período de 10 jornadas… de las que solo trabajó la mitad de ellas.

Como ya en su momento hizo Movistar eliminando empleo de calidad al impulsar el nacimiento del sector antes llamado telemarketing, la estrategia de Atento es precarizar aún más el lucrativo negocio de los centros de llamadas, destruyendo puestos de trabajo necesarios (cuando les interesa, hasta esenciales) para crear otros todavía más  empobrecidos y con menos derechos laborales, a través de ETTs.

La CGT promoverá movilizaciones en protesta por los despreciables despidos, convencida que sólo de esta manera pondremos freno a los abusos empresariales y a la codicia de Movistar y Atento.

Sección Sindical da CGT en Atento – A Coruña

 

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Atento despide a unha compañeira. Mente e engana para xustificar o despido

Atento lo ha vuelto a hacer, ha demostrado una vez más lo miserable que puede Llegar a ser cuando se lo propone.

Hoy nos ha comunicado el despido de una compañera; la acusan de pasarse de la pausa y como prueba de su crimen nos dan un muestreo de 10 días en los que tiene más pausa de la debida.

Ni siquiera cuando le dijimos a la empresa que de esos 10 días 5 estaba de baja, vacaciones y compensables, que los datos son falsos y manipulados, la empresa reculó y reconoció que se había equivocado.

A ese extremo hemos llegado, a que nos despidan por tener malos datos días en los que no hemos estado trabajando. Atento se ríe de la ley, se ríe de lxs trabajadorxs, miente abiertamente para despedir a dedo y ya ni le importa lo descarado que pueda llegar a ser.

Frente a su despreciable forma de actuar solo nos queda, como siempre, la unión de todxs lxs compañerxs.

La lucha es el el único camino

Sección Sindical CGT en Atento A Coruña

 

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Atento despide ás afectadas polo ERTE na Coruña o día seguinte da súa finalización

En el día de ayer, Atento comunicó un fin de obra en la campaña PA Digital, que actualmente sigue afectada por el ERTE y en la que trabajan 17 personas en el centro de Coruña.

Las trabajadoras de esta campaña son un claro ejemplo de la precariedad del sector del telemarketing: llevan más de 20 años desempeñando el mismo trabajo (venta de publicidad en Páginas Amarillas anteriormente en papel y ahora digital) y en este tiempo han estado subcontratadas por numerosas empresas del sector: Atento, Teleperformance, Sykes, ALN, Konecta y de nuevo Atento desde 2018. En todos estos cambios de empresa han ido sufriendo fines de obras o ERE que han impedido la consolidación de derechos de personas con tanta experiencia en el desempeño de su trabajo y han provocado una precarización e inseguridad constantes en sus vidas.

En el caso que nos ocupa, además se da la circunstancia de que estas personas estaban adscritas a un ERTE para el que no había justificación alguna, y el fin de obra se ha hecho coincidir con el día inmediatamente posterior a la fecha en la que finaliza el ERTE. En una empresa con miles de trabajadores y trabajadoras, más de 500 en Coruña, y un ritmo de trabajo asfixiante, resulta inconcebible que no sea posible reubicar a 17 personas. Para la CGT, esta es la última maniobra de Atento y PA Digital para utilizar unas leyes injustas que están lejos de proteger los derechos de la clase trabajadora.

La CGT denuncia que empresas con beneficios, como Atento y PA Digital, utilicen la legislación actual de forma fraudulenta e inmoral para sacar beneficio de la crisis sanitaria y perpetrar abusos contra quienes se quedan en situación más vulnerable y más sufrirán esta crisis.

Sección Sindical da CGT en Atento – A Coruña

 

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Tres novos despidos inxustificados en Atento

AUMENTAN LA CIFRA DE 2019 A 22 PUESTOS DE TRABAJO MENOS

En el día de ayer, 26 de diciembre, Atento ejecutó 3 nuevos despidos basados en mentiras para deshacerse de forma ruin de tres compañerxs de atención a clientes Pymes de Movistar, con el único fin de reducir paulatinamente la plantilla en A Coruña que, con más de mil trabajadorxs, llegó a ser la empresa de telemarketing más grande de la ciudad mientras que ahora apenas cuenta con la mitad.

La realidad de la plantilla es que a lo largo de este año no ha disminuido la carga de trabajo. Atento sigue presionando a lxs trabajadorxs para que consigan unos objetivos inalcanzables y a su vez ha dado una vuelta de tuerca más a la hora perseguir que vayas a trabajar enfermx, contratando una empresa (Job Medical) para que controle las bajas médicas al margen de la mutua y amenace con la pérdida de complementos salariales a quien se niegue a ser tratadx por ella.

Los despidos de ayer son el colofón a un año particularmente lesivo para lxs trabajadorxs puesto que son ya 22 lxs despedidxs en 2019, a pesar de que Atento rubricó un acuerdo extrajudicial de solución de conflictos (AGA) con el comité de empresa a finales del año pasado en el que se comprometía, entre otros aspectos, a no arremeter con más despidos sin causa -que en la práctica son todos los acometidos, salvo los que tiene la ocasión de aplicar auspiciada por el infame y tan en boga artículo 52.d ET-

Día a día Atento y otras grandes -en tamaño- empresas vapulean a la clase trabajadora con despidos y agresiones constantes, cada una echando mano de múltiples fórmulas y todas auspiciadas por gobernantes y legisladores de distinto pelaje; lo que evidencia la necesidad de una movilización obrera que ponga freno a las afrentas provocadas por un sistema capitalista depredador con el medio y las personas.

Sección Sindical de CGT en Atento-A Coruña

 

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Extel: O luns, 16, volvemos alzar a voz

Una vez más lxs trabajadorxs de Extel A Coruña hemos demostrado nuestra solidaridad ante las agresiones de la empresa hacia nuestrxs    compañerxs, secundando de manera masiva la huelga del día 9 y acudiendo a la concentración ante el edificio Proa.

Estamos hartxs de vivir continuos desprecios y humillaciones por parte de la dirección a lo que se suma el querer echarnos a la calle por estar enfermxs. Es una situación muy grave que afecta tanto a nuestra salud individual como colectiva, al obligarnos a trabajar cuando estamos sin salud.

Tenemos que ser conscientes de que esta lucha depende de todxs y que mañana, cualquiera de nosotrxs puede ser la siguiente víctima. Que nadie se confíe, para Adecco tan solo somos números.

El próximo lunes 16 de diciembre está previsto el acto de conciliación previo a la demanda por conflicto colectivo que hemos puesto tras el cambio de criterio con respecto a las horas y reposos médicos, cuyo fin ya sabemos cual es: despedirnos.

Hemos convocado un paro de 4 horas (de 13:00 a 17:00 horas) y una CONCENTRACIÓN ante el Servicio de Mediación (al lado del mercado de Elviña) a las 13:30 horas. Al concluir, informaremos allí mismo de lo que acontezca.

Sección Sindical de CGT en Extel-A Coruña

 

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Extel: despídennos por estar enfermxs

Se confirman nuestras sospechas, los cambios en las horas médicas y partes de reposo tienen un fin claro: obligamos a coger bajas cortas para luego echarnos a la calle.

Detrás de toda esta estrategia está Movistar, Adecco y eXTEL coordinados con la dirección de la empresa y el departamento de RRHH.

Como viene siendo habitual, los despidos por una causa u otra llegan a finales de año para cuadrar los balances de esta miserable empresa, demostrando una vez más que para esta calaña somos simples números.

Esta situación es extremadamente grave, ya que están despidiendo a compañerxs nuestrxs que han cometido el delito de estar enfermxs. Una de sus primeras víctimas tuvo la mala suerte de enfermar 5 días en septiembre y 4 en octubre, por distintas causas, hecho por el cual será despedidx.

Esta nueva medida aparte de querer aniquilarnos, provocará graves consecuencias en nuestra salud y en la de nuestras compañerxs, ya que pretenden que estemos en el centro de trabajo enfermxs.

Ante este delirio empresarial. debemos de defendernos. el 9 de diciembre todxs a la HUELGA DE 24 HORAS.

A la vista de que existe otra convocatoria para el mismo día y hora, como para la CGT lo importante es defender a nuestrxs compañerxs despedidxs, por responsabilidad, cambiamos la CONCENTRACIÓN que estaba programada ante Adecco, para el Edificio Proa a las 12:00 HORAS.

Sección Sindical da CGT en Extel da Coruña

 

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Navantia Ferrol: non aos despedimentos na industria auxiliar

O vindeiro luns, os traballadores de dúas compañías (Indasa e a UTE Tecman-Rayma) comezan unha folga indefinida. Motivo: a comunicación de 6 despedimentos en Indasa e o despedimento de 9 traballadores da UTE (sen o aviso previo que marca a lei, ademais). Lamentablemente non son os únicos (por exemplo, Maessa despediu eventuais en masa durante o verán). De feito, xa se nota a baixada de traballadores subcontratados dentro da factoría.

Estes despedimentos están aínda menos xustificados porque son traballadores de mantemento, tarefa que hai que realizar sempre, haxa máis ou menos carga de traballo. Ademais, no caso da UTE, a plantilla é a mesma que coa anterior adxudicataria, que se fixera co contrato nun período de subactividade. Por tanto, a diminución da carga de traballo non pode ser escusa agora para recortar plantilla.

A verdadeira razón dos despedimentos é que o 1 de outubro se renova a adxudicación dos contratos de mantemento e tanto os empresarios das compañías como a dirección de Navantia, que son unlla e carne, queren aproveitar para rebaixar as condicións laborais. De feito, onte mesmo houbona factoría de San Fernando unha mobilización conxunta dos traballadores de Ditecsa e de Acciona. Ditecsa é a adxudicataria alí do mantemento e se mobilizan precisamente pola ameaza de deterioro das súas condicións laborais da man da renovación da adxudicación. E as traballadoras de Acciona levan dende antes do verán mobilizándose contra a aplicac ión de convenios distintos dependendo do tipo de contrato (fixo ou eventual), situación iniciada a raíz da última adxudicación do contrato de limpeza. ¿Tamén nos van dicir que o problema en San Fernando é a diminución da carga de traballo? Ademais, se non hai carga de traballo, que a busquen. Neste senso, debería haber moita máis iniciativa sindical para reivindicala.

O último convenio provincial do Metal da Coruña conquistou o dereito de subrogación para os traballadores de mantemento nas empresas públicas. O que pretenden agora os empresarios da IA e a dirección de Navantia con estes despedimentos é anular na práctica ese dereito. É un ataque grave contra o movemento obreiro. Non poden saírse coa súa.

A CGT ESIXE A INMEDIATA READMISIÓN DE TÓDOLOS DESPEDIDOS E FAI UN CHAMAMENTO Á SOLIDARIEDADE. Unha solidariedade que nonpode ser espiritual, senón concreta, dando pasos de cara a mobilizarnos todos xuntos para lograr este obxectivo.

Neste senso, o feito de que na baía de Cádiz haxa exactamente o mesmo problema de fondo (aínda que non en forma de despedimentos) debe servir para impulsar a mobilización conxunta tamén entre as dúas áreas xeográficas, fronte a unhas empresas insaciables que buscan degradar as condicións laborais de tódolos traballadores (tamén os da principal, como demostrou o convenio único).

Sección Sindical Unitaria da CGT en Navantia-Ferrol

 

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[A Coruña] Concentración por Santander Operaciones

El banco santander continúa con su insaciable sed de beneficios a costa de los puestos de trabajo y la salud de lxs compañerxs. En esta ocasión su objetivo es Santander Operaciones, propiedad al 100% de Banco Santander donde pretende acometer mas de 100 despidos, lo que conllevaría el desmantelamiento completo del centro de trabajo de Orillamar, originalmente compañerxs de Banco Pastor.

Esto supone un nuevo ataque a la clase obrera de la comarca. Sumados a los anteriores €R€s esto nos deja en la posición de que el banco santander asume la carga de trabajo de una nueva entidad con la mitad de la plantilla que tenía anteriormente.

No podemos consentir esta nueva agresión, por esto nos sumamos a la concentracion convocada mañana 18 de Julio a las 19.00h en Cantón Pequeño 15.

Ninguna agresión sin respuesta

Si nos tocan a unx nos tocan a todxs

Comité Local da CGT da Coruña

 

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Mobilizacións en Atento Coruña contra os despedimentos e 20 anos de explotación laboral e represión sindical

El próximo lunes, 25 de febrero, las y los trabajadores de Atento continuarán su calendario de movilizaciones denunciando la miserable política de destrucción de empleo y explotación laboral y sindical de Atento. Como no puede ser de otra forma, la convocatoria de paros de 0 a 2, 12 a 14 y 18 a 20 horas tendrá repercusión en la calle y se realizará una concentración a las 12 horas ante las puertas del centro de trabajo, mientras por la tarde está prevista una nueva manifestación como la realizada hace un mes. La manifestación saldrá a las 18 horas desde la sede de la empresa en Juan Flórez y transcurrirá por las calles próximas para finalizar de nuevo ante el centro de trabajo.

Los motivos por los que son constantes las movilizaciones son, principalmente, los  injustos e infames despidos de once trabajador@s en el último mes y medio -la mayoría  en situación de baja médica-, la imposición de las vacaciones a la plantilla, la falta de formación profesional, el insoportable ritmo de trabajo, el aumento de las presiones y sus negativas consecuencias para nuestra salud, llevando a l@s trabajador@s a deplorables y cada vez más indignas condiciones laborales.  Atento incumple con desfachatez y chulería el acuerdo alcanzado con los representantes de las trabajadoras el pasado año en una mediación ante la autoridad laboral, hecho que la CGT ha denunciado en la Inspección de Trabajo y de la que reclamamos una respuesta inmediata, directa y contundente en favor de las y los trabajadores.

A todo ello hay que añadir que la CGT se encuentra inmersa en una campaña estatal contra la represión sindical de Atento hacia nuestro sindicato. En los últimos años hemos tenido que hacer frente a despidos y sanciones de hasta dos meses de empleo y sueldo a la afiliación, incluyendo a representantes sindicales. Este es el reciente caso de dos compañeras de Atento en Madrid -Carol y Yoli- que se enfrentan a una sanción de un mes y al despido disciplinario, respectivamente.

Sección Sindical de CGT en Atento-Coruña