Despois de notificarlle a Unipost, o pasado venres 26 de maio, a traballadora A.M.P.G. que se atopaba na súa décima semana de xestación, hoxe, luns 29 de maio de 2017, no seu primeiro día de traballo tras a notificación de embarazo, e ao finalizar a súa xornada laboral, o seu xefe comunícalle a rescisión do contrato e que desde ese momento xa non traballa para Unipost.
Non conforme Unipost con manter aos seus traballadores nun estado de precariedade e emerxencia social permanente, atenta agora contra os dereitos fundamentais dos traballadores discriminando a unha muller polo simple feito de estar embarazada en pleno século XXI.
Este feito ocorre, ademais, dentro dun marco de incumprimento por parte deUnipost das súas obrigacións cara aos traballadores: atrasos constantes nas nóminas, as pagas extraordinarias de 2016 aínda sen abonar, as do 2017 corren igual sorte e unha negociación do convenio colectivo bloqueado por parte de *Unipost.
Para a CGT, este feito é intolerable e utilizará todos os mecanismos existentes para lograr a readmisión da traballadora.
Sección Sindical de CGT en Unipost Compostela