post

Atento cierra el turno de noche en el centro de trabajo de A Coruña

         El pasado viernes Atento comunicó a las personas trabajadoras del turno de noche su decisión de cesar su actividad en horario nocturno en el centro de trabajo de Juan Flórez y, como consecuencia, aplicar una modificación sustancial de las condiciones laborales a más de 20 compañeras y compañeros.

Esta medida, además de dificultar la conciliación de la vida laboral y personal, implica una pérdida económica (debido a los pluses que se abonan en horario nocturno) y afecta a trabajadoras que en algunos casos llevan casi 25 años trabajando en horario nocturno, con jornadas semanales en torno a las 25 horas y cuyo salario-convenio acaba de verse superado por el SMI.

La empresa justifica esta medida con unas causas que para la CGT no quedan acreditadas y que para este sindicato tienen por objeto seguir con la política de destrucción de empleo de Atento, ya que estas compañeras  se van a ver obligadas a abandonar su puesto de trabajo al no poder asumir el nuevo horario asignado unilateralmente por la empresa.

Atento, en connivencia con su cliente Telefónica, aplica esta medida movida exclusivamente por su mezquindad y avaricia, para seguir aumentando sus beneficios a costa de quienes trabajamos para ella y sin importarle lo más mínimo nuestras vidas, al deslocalizar la atención del turno de noche del servicio de soporte técnico de Movistar (número de atención 1002) llevándoselo a Colombia en donde las trabajadoras cobran dos tercios menos y tienen todavía peores condiciones laborales que las ya de por sí precarias en el sector de Contact Center.

  Sección Sindical de CGT en Atento (A Coruña)

 

post

Éxito rotundo da xornada de folga en Correos

Dende a CGT da Coruña calificamos de éxito rotundo a xornada de folga convocada no día de hoxe a prol dunha mellora nas condicións laborais do persoal.
Podemos informar dun segumento medio global de mais dun 50%, con especial énfase nas áreas urbanas.

A incidencia no reparto está sendo moi importante:

-CENTRO TRATAMENTO POSTAL ÁREA NOROESTE,  LAVACOLLA 

Turno de noite 70%, turno de mañá 85%

– UNIDADES DE REPARTO:
UR1 Compostela (Rúa do Franco). 50% de folga
UR2 Compostela (Costavella) 75% de folga tarde 100%
UR Ferrol,  75% de folga
UR1 A Coruña (A Marina) 60% de folga
Ur2 A Coruña (Os Mallos) 50%
UR4 A Coruña (Os Castros) 15%
UR3 A Coruña (Agra do Orzán) 12%
Culleredo 20% de folga
Oleiros ATC 75% reparto 20%
Narón 35%

Recordamos a nota de prensa que enviamos onte:

NOTA DE PRENSA 

Finalmente, e ao non haber acordo na xuntanza de negociación do convenio colectivo celebrada onte en Madrid, hoxe, 14 de marzo, a CGT comunica que mantén á terceira xornada de folga en todo o estado para loitar por un convenio digno e pola retirada do documento «Acuerdo Marco».

Queremos lembrar que as anteriores tiveron un seguemento significativo nas cidades galegas, e nesta agardamos un seguemento semellante. 

Dende mañá pola mañá comunicaremos por este mesmo enderezo de mail os seguementos nos centros de traballo dos que teñamos coñecemento.
Desta volta non se teñen convocado concentracións de apoio nas vilas e cidades galegas. as mobilizacións centraránse en Madrid, Barcelona, Sevilla e outras cidades.

Esta  terceira xornada de folga reivindicando un convenio digno para o persoal de Correos, é a continuación das convocadas o día 26 de febreiro e 5 de marzo, que foron secundadas de xeito masivo entre o persoal de Correos, especialmente nas áreas urbanas onde os seguementos superaron amplamente o 60%. en moitas unidades de reparto da Coruña, Ferrol e Santiago de Compostela. Ademáis o día 26 de febreiro e o 5 de marzo centenares de carteiros/as marcharon por Ferrol, Coruña e Santiago para chamar a atención dos problemas laborais do persoal.

SEGUE A NEGOCIACIÓN DO CONVENIO, O «ACUERDO MARCO» DEBE SER RATIFICADO ANTES DE ESTE SÁBADO OU DECAIRÍA, TAL COMO ESIXE CGT

A negociación do convenio está estancada. O 15 de marzo era a data límiete para ratificar o preacordo chamado «Acuerdo Marco» que recollía toda unha serie de recortes lesivos para o persoal e que motivaron estas folgas.. E, á hora de redacción deste comunicado, non hai acordo para a súa ratificación, aínda que Correos pretende que os sindicatos asinemos un documento para prorrogar o período de negociación ata ao 30 de xuño. Dende CGT reiteramos a solicitude da retirada inmediata dese lesivo documento e convidamos ao resto dos sindicatos a que escoiten ao persoal mobilizado e retiren tamén a súa sinatura.

Na xuntanza de negociación do convenio celebrada hoxe, día 13, Correos mantivo as súas propostas de recortes e flexibilidades e, como única novidade, propuxo recuperar o programa que xa existía de excedencias incentivadas unicamente para o persoal funcionario, que nestes momentos é aproximadamente o apenas o 6% do persoal da compañía, (3000 persoas), e avanzou unha medida para o traslado de 800 persoas que están nestes momentos traballando en centros híbridos con Correos Exprés, sendo o de POCOMACO, na Coruña, o mais relevante con 18 persoas afectadas por ese traslado.

A CGT por medio desta folga esixe a retirada dese acordó asinado por  CCOO, UXT e CSIF e chama ao persoal a loitar por un convenio digno, por una recuperación salarial suficiente e pola mellora en xeral das condicións de traballo do colectivo postal.

CONTEXTO:

Esta serie de folgas están convocadas por CGT tras moitos anos de empeoramento do servizo público e das condicións laboráis. Só por lembrar, o convenio actual data de 2011, e desde aquela sinatura o salario do persoal diminuiu (en relación ao IPC) un 24%, as áreas de reparto medraron de forma alarmante empeorando as condicións laboráis, instauráronse as xornadas parcias de 4/5 horas para milleiros de persoas, etc… Entre o persoal agardábase que a apertura da do IV Convenio Colectivo abrise unha xanela á mellora das condicións de traballo do persoal, pero non está a ser así.
 Durante o mes de decembro producíronse varias reunións para a negociación do devandito convenio. De forma precipitada, o día 30 Correos remitiu un documento denominado «Acordo Marco Correos e Sindicatos» onde situaba os eixos estratéxicos a seguir pola dirección os próximos anos. CGT e una ampla maioría do persoal rexeitan este acordó, tal como está a demostrar o seguemento das folgas.  O documento recorta aínda mais as precarizadas condicións de traballo do persoal de Correos, pretendendo a redución do persoal (actualmente rolda os 48000 traballadores cando en 2008 eran 66000 os carteiros), flexibilidades horarias, bolsa de horas ao servizo da empresa, aumentar o número de persoas que traballan na tarde e na fin de semana,  da empresa, retribucións variables vinculadas ao cumprimento de obxectivos, etc Así mesmo, este Acordo sitúa a pretensión de Correos de implementar un plan de saídas “low cost” voluntarias incentivadas para persoal laboral de máis de 61 anos, pero con incentivos económicos totalmente insuficientes (un ano de salario), o que levará que os traballadores se vexan abocados a solicitar a xubilación voluntaria anticipada coa diminución que supón para a contía das súas pensións de xubilación

Sección Sindical de CGT en Correos – A coruña

 

post

Éxito da folga e mobilización en Correos na provincia da Coruña

Mais de 300 traballadores/as de Correos manifestáronse hoxe por Compostela convocados/as pola CGT en defensa dunhas condicións de traballo dignas.

A folga tivo un segumento mi significativo, especialmente en lugares estratéxicos como o Centro de Tratamento Postal de Lavacolla, que presta servizo a todo o noroeste onde o turno da mañá, o mais numeroso, tivo un seguemento de mais do 90%, o que significa que hoxe e mañá practicamente non haberá reparto postal en moitas vilas de Galicia

Nas unidades de reparto podemos sinalar sobre un 50% de seguemento entre o persoal convocado, destacando as carterías da Coruña e Santiago con seguementos medios en ámbalas dúas cidades de máis dun 60%

Noutras vilas e cidades o seguemento foi tamén importante, pero desigual. Ferrol, 30%,Oleiros 40%, Culleredo 40%, Carballo 60%, Arteixo 50%, por citgar algunhas vilas

Dende a CGT calificamos o seguemento como de rotundo éxito e instamos á dirección e aos sindicatos asinantes a retirar inmediatamente o documento «acuerdo marco», e apostar por un convenio que mellore significamente as condicións e traballo máis precarias que existen no sector público.

CONTEXTO:

Esta segunda xornada de folga reivindicando un convenio digno para o persoal de Correos, é a continuación da primeira das convocatorias realizada o pasado día 26 de febrero, que foi seguida de xeito moi importante na nosa comunidade, especialmente nas áreas urbanas onde os seguementos superaron amplamente o 60%. Adxuntamos fotografía da unidade principal de Santiago de Compostela coas mesas baleiras de libre uso citando a fonte.

Esta serie de folgas están convocadas por CGT tras moitos anos de empeoramento do servizo público e das condicións laboráis. Só por lembrar, o convenio actual data de 2011, e desde aquela sinaturao salario do persoal diminuiu (en relación ao IPC) un 24%, as áreas de reparto medraron de forma alarmante empeorando as condicións laboráis, instauráronse as xornadas parcias de 4/5 horas para milleiros de persoas, etc…

Entre o persoal agardábase que a apertura da do IV Convenio Colectivo abrise unha xanela á mellora das condicións de traballo do persoal. Mesa de negociación onde está presente o sindicato CGT, como organización representativa a nivel estatal.

Durante o mes de decembro producíronse varias reunións para a negociación do devandito convenio. De forma precipitada, o día 30 Correos remitiu un documento denominado «Acordo Marco Correos e Sindicatos» onde situaba os eixos estratéxicos a seguir pola dirección os próximos anos. CGT e una ampla maioría do persoal rexeitan este acordó, tal como está a demostrar o seguemento das folgas

O documento recorta aínda mais as precarizadas condicións de traballo do persoal de Correos, pretendendo a redución do persoal (actualmente rolda os 48000 traballadores cando en 2008 eran 66000 os carteiros), flexibilidades horarias, bolsa de horas ao servizo da empresa, aumentar o número de persoas que traballan na tarde e na fin de semana,  da empresa, retribucións variables vinculadas ao cumprimento de obxectivos, etc

Así mesmo, este Acordo sitúa a pretensión de Correos de implementar un plan de saídas “low cost” voluntarias incentivadas para persoas traballadoras de máis de 61 anos, pero con incentivos económicos insuficientes (un ano de salario), o que levará que os traballadores se vexan abocados a solicitar a xubilación voluntaria anticipada coa diminución que supón para a contía das súas pensións de xubilación

A empresa pública (a maior de España) busca introducir todos estes cambios canto antes e, por iso, deseñou a negociación en dúas fases. Unha primeira até o 15 de marzo, momento no cal, se se produce a firma da maioría sindical, aprobaríase este Acordo Marco que modificaría o actual Convenio. Outra segunda fase desenvolveríase posteriormente -sendo o 1 de outubro deste ano a data indicada para concluír- e nela abordaríanse os temas e eixos restantes até elaborar o IV Convenio Colectivo.

A CGT por medio desta folga esixe a retirada dese acordó asinado por  CCOO, UXT e CSIF e chama ao persoal a loitar por un convenio digno, por una recuperación salarial suficiente e pola mellora en xeral das condicións de traballo do colectivo postal.

Sección Sindical de CGT en Correos – A Coruña

 

post

Correos en folga. Cómpre solidariedade

O PERSOAL DE CORREOS ESTAMOS EN FOLGA E SOLICITAMOS A TÚA SOLIDARIDADE.
DIFUNDE ESTA INFORMACIÓN, ACUDE ÁS MOBILIZACIÓNS:

  • 26 FEBREIRO, 09:30 OFICINA PRINCIPAL DE CORREOS, FERROL
  • 26 FEBREIRO, 12:30 OBELISCO, A CORUÑA 
  • 5 MARZO, 12:00 MANIFESTACIÓN SANTIAGO DE COMPOSTELA, SAÍDA DA PRAZA ROXA. (PARA ESTA CONCENTRACIÓN CONTAREMOS CUN SERVIZO DE BUS DENDE A CORUÑA)

negociación do convenio está aberta e o persoal de Correos temos que dicir alto e claro que necesitamos mellorar as nosas condicións laborais e que nos non podemos pagar as súas crises. Os carteiros, as carteiras, o persoal de atención e de clasificación xa levamos anos sufrindo recortes duros e drásticos.

Por poñer algún exemplo, dende o ano 2011, o persoal de Correos:

  • Sufrimos a eliminación de 20000 postos de traballo
  • Perdemos case un 25% de salario real en relación ao custe da vida
  • Seguimos sufrindo descontos por enfermar
  • DobRamos e recargamos barrios todo o ano
  • Xeralizáronse ás xornadas parciais na tarde, en ATC e nos CTAs
  • Emprégase o III convenio para recortar permisos, vacacións etc.

¿Tendo en conta estes precedentes, de verdade pretenden recortar aínda máis as nosas condicións laborais? Pretenden reducir o persoal por medio de prexubilacións totalmente insuficientes, flexibilizar xornadas, facer unha bolsa de horas a libre disposición da empresa, crear xornadas de martes sábado, fomentar a tarde, mobilidades xeográficas e funcionais á carta… etc, tal como acordaron no infame “ACUERDO MARCO”. E por moito que insistan, o acordo non aclara a voluntariedade desas medidas.

¿De verdade alguén pretende afirmar que a “solución” de Correos é empeorar aínda mais as nosas condicións de traballo? ¿Recortar de novo por abaixo?

NON PODEMOS PERMITILO! E NINGUÉN NOS VAI REGALAR NADA, TOCA LOITAR!

  • POR UNHA RECUPERACIÓN SALARIAL REAL
  • POLO FIN DOS DESCONTOS POR ENFERMAR E DAS DENEGACIÓNS DE PERMISOS
  • POLA XORNADA DE 35 HORAS DE OFICIO
  • POLOS HORARIOS E TURNOS VOLUNTARIOS E ESTABLES
  • POR UN PLAN DE XUBILACIÓNS ANTICIPADAS DIGNO
  • POLA INTEGRACIÓN NO EBEP
  • POLA POSIBILIDADE DE TRASLADOS A OUTRAS ADMINISTRACIÓNS
  • POLA CONVERSIÓN DAS XORNADAS PARCIAIS EN COMPLETAS
  • POR UNHAS MELLORAS CONCRETAS PARA O PERSOAL RURAL
  • ETC…

O 26 DE FEBREIRO, O 5 E O 14 DE MARZO:

TOD@S Á FOLGA POR UN FUTURO DIGNO!

Sección Sindical CGT Correos – A Coruña

 

post

O persoal de Correos de Entrepeñas incorpórase logo de seren efectuados seis contratos

Dende a CGT queremos comunicar que o persoal de reparto da rúa Entrepeñas (UR3) que levaba en folga dende o 23/12 incorporouse hoxe aos seus postos de traballo como mostra de boa fe pero criticando con dureza á dirección de Correos que non se puxo en contacto cos folguistas en ningunha ocasión.

O número de cartas acumuladas supera as 25000 e de paquetes cálculan uns 1000 que seguen na unidade a día de hoxe, serán necesarias varias semanas para normalizar a situación.

O persoal califica os 6 contratos efectuados como «parche», pois unicamente se fixeron ata o 16 de xaneiro.

Asimesmo mántense a convocatoria de folga por parte do sindicato CGT, e o persoal non descarta volverse a adherir a ela se a situación non mellora.

Nas próximas semanas o persoal terá contacto con diversas asociacións de veciños/as e comerciantes para explicar a situación de falta estructural de persoal suficiente para cubrir todas as zonas de reparto asignadas a esa unidade. O persoal xa recibiu apoio de asociacións de veciños/as como Labañou, Ventorrillo e Agra do Orzán e nas próximas xornadas contactará con Os Rosais, Visma, Mariñeiros e Entre Rondas para lles explicar polo miudo a situación da unidade. 

Lembrando que durante todo o ano o número de prazas estructurais vacantes é de 5 de 22, ao que lle hai que sumar as faltas de cobertura por baixas, que suman outras 7 a día de hoxe.

Sección Sindical CGT A Coruña

 

post

Lunes, 30 de diciembre. Huelga en Atento Coruña por los despidos de las últimas semanas

El próximo 30 de diciembre las trabajadoras y trabajadores del grupo Atento (antigua filial de Telefónica) en A Coruña  están llamados a secundar una huelga de 24 horas y a participar en una concentración a las 12 de la mañana delante del centro de trabajo, en la calle Juan Flórez 80-82.

En las últimas semanas el grupo Atento (Atento Teleservicios, Atento Holdco y Atento Digital) ha continuado con su política de destrucción empleo despidiendo a más de 20 personas, 5 de ellas en Coruña.

En el mes de julio Atento Teleservicios se deshizo de 525 trabajadoras inventándose un traslado forzoso a centros de trabajo de otras provincias (una medida que ni era ni necesaria ni justificada, al poder realizarse la atención telefónica desde cualquier sitio) Estos traslados eran evidentemente inasumibles para unas trabajadoras con jornadas parciales y salarios por debajo del mínimo profesional. Ahora, a lo largo de este mes de diciembre los despidos se han repartido entre 3 de las empresas que forman parte del grupo. En concreto los despidos en Coruña se han producido en Atento Digital, empresa dedicada a la consultoría.

Para la CGT todos estos despidos tiene un único objetivo: la destrucción de unos puestos de trabajo precarios para precarizarlos todavía más, fomentando la contratación a través de empresas de trabajo temporal (actualmente ya son el 10% de la plantilla en Coruña) o en países en los que es más barato contratar y que tienen aun peores condiciones laborales.

Seción Sindical de CGT Atento Coruña

 

post

Fóra okupas da casa Cornide

Como en anos anteriores, vaise celebrar na Coruña unha marcha cívica para esixir a devolución da Casa Cornide, da que se apropiou a familia Franco e que está poñendo todos os obstáculos para que a propiedade volva ao pobo da Coruña.

Esta marcha terá lugar o sábado, 14 de decembro e sairá da Praza de Pontevedra ás 12:00 horas.

A CGT da Coruña apoia a Marcha Cívica e fai un chamamento á afiliación, simpatizantes e pobo da Coruña a que participe no evento.

Xuntamos a este escrito o manifestó suscrito por ducias de organizacións e colectivos e o cartel co chamamento ao evento.

FÓRA OKUPAS DA CASA CORNIDE!

FÓRA O FRANQUISMO DA CORUÑA!

Comité Local da CGT da Coruña

 

post

«Buzón Rebelde» de outono

A sección Sindical de Correos da CGT da Coruña ven de publicar o novo boletín de outono da súa publicación «Buzón Rebelde», que ten información de interese para o cadro do persoal. Nesta ocasión, entre outra información, o boletín inclúe:

  • Outro acordo para «salvar» Correos: fume e ningún compromiso
  • Amazon abre a nave de Cambre
  • Ameazas sobre anulación de APS e outros permisos. Como actuar?
  • Convenio colectivo: é hora de avanzar en dereitos

O «Buzón rebelde» inclúe varios QR para que que desexe amplie información.

CGT de Correos – A Coruña

Podes ler ou abrir o boletín picando aquí embaixo:

 

post

O TS obriga a que NAVANTIA admita a candidata excluida un proceso selectivo por “exceso” de madurez e coñecemento

Cando aínda resoan os ecos do escándalo a nivel estatal pola filtración dun exame das oposicións a RTVE, o Tribunal Supremo ven de inadmitir o recurso de Navantia contra a sentencia do TSXG pola que obrigaba a empresa a admitir a unha traballadora excluída do proceso selectivo de operarias universitarias sénior por “exceso de madureza persoal e exceso de coñecemento profesional”.

A traballadora obtivera na proba de selección unha puntuación de 20 sobre un máximo de 21 puntosposibles na proba. Houbo persoas que con tan só 2 puntos superaron a proba, pero unha candidata con 20 puntos foi excluída.

O Tribunal Superior de Xustiza de Galiza ditou sentencia cualificando os argumentos de Navantia como “retórica [que] non ten nin un mínimo sustento nos criterios de selección da convocatoria”, afirmando que a actitude da empresa tiña sido “arbitraria e contraditoria”, polo que Navantia vulnerou os principios de igualdade, mérito e capacidade no acceso ó emprego público, polo que foi condenada a convocar á demandante “para a última fase do proceso selectivo (…) sen que isto afecte ós contratos de traballo que xa puidesen terse celebrado coas persoas seleccionadas”.

Dende a Sección Sindical unitaria da CGT en Navantiaxa se viña denunciando casos graves de irregularidades como o baremo inxusto nas prazas de operarios júnior, a utilización que non outorga a mesma puntuación a títulos académicos iguais, a utilización dun falso psicólogo lle dar aparencia “científica” ás súas argalladas e arbitrariedades, ou os enchufes en Compras.

Tralo pronunciamento do TS, debe agora convocar á compañeira excluída ao recoñecemento médico, ultima fase do proceso selectivo, cumprindo a lei e acatando a sentenza, ou seguir insistindo no delito. A decisión que tome retratará á dirección de Navantia.

Sección Sindical Navantia CGT

 

post

27S: Folga xeral e xornada de loita por Palestina

En resposta á petición da Federación de Sindicatos palestinos, a Confederación Xeral do Traballo (CGT) e a Confederación Sindical «Solidaridad Obrera» teñen convocado, en todo o estado español, unha Folga Xeral e xornada de loita polo fin do xenocidio e o apartheid contra o pobo palestino, para o vindeiro 27 de setembro.

A CGT de Galicia fai un chamamento a toda a clase traballadora e á cidadanía a secundar a xornada de folga e mailas mobilizacións que terán lugar nese día:

  • A Coruña: Manifestación, con saída do Obelisco, ás 20 horas.
  • Compostela: Manifestación, con saída da Praza Roxa, ás 12 horas; e Concentración no Obradoiro, ás 19 horas
  • Ferrol: Concentración na praza da Vella, ás 20 horas.
  • Ourense: Manifestación, con saída desde praza das Mercedes, ás 20 horas.
  • Pontevedra: Manifestación, con saída do Hospital, ás 20 horas.
  • Redondela: Concentración, fronte BBVA-Santander na rúa Alfonso XII, ás 11 horas.
  • Vigo: Concentración no Marco, ás 19 horas.