Si algunos piensan que a la tercera va la vencida, en lo que se refiere a la convocatoria de huelga, ha sido suficiente con la segunda. Esta vez ni siquiera las presiones de la Empresa con su comunicado de última hora y sus fórmulas magistrales, lograron persuadir a la mayoría de los trabajadores que decidieron secundar la huelga del pasado viernes. ¿Por qué será? A los motivos por los que se convocó (la deslocalización y el desacuerdo con el convenio firmado por los de siempre) hay que sumar el descontento de los trabajadores con su situación en la Empresa. Y viendo que el respaldo ha sido de un 62% la Empresa debería darse por enterada de que aquí el hartazgo es generalizado, de que aquí no se vive tan bien como ellos nos lo pintan y que los trabajadores de Vigo ya no estamos dispuestos a otorgar con el silencio.  Read More

 El cierre de este convenio lamentable ha dado alas a la patronal, y esta anuncia que continuará la destrucción de empleo para irse a Latinoamérica. La CGT, junto con otros sindicatos, quiere devolver la palabra a los trabajadores acallada por CCOO-UGT en este convenio, y hemos convocado huelga en todo el telemarketing el 21 de diciembre de 24 horas, contra la inestabilidad y deslocalización del telemarketing. El convenio se ha firmado pero los problemas más importantes, sin embargo, siguen sin solución. El más acuciante de todos es la deslocalización, que está provocando la pérdida de miles de puestos de trabajo en España a causa del desvío de servicios a países de Hispanoamérica principalmente. Lo lamentable es que no existe ni una sola palabra sobre este asunto en el nuevo convenio, y la pérdida de empleos en España no cesa, mientras que éstos se incrementan en otros lugares en verdaderas condiciones de miseria. Read More

" Cando a burguesía ve co poder escapáselle das mans, recorre o fascismo para manter os seus privilexios "

Buenaventura Durruti

 Agora que tan de moda esta o tema da "recuperación da memoria histórica", con lei incluída, esta empresa consciente da importancia de ir cos tempos non ía ser menos. O Xoves día 15 empregando métodos que recordaban outras épocas, comunicoulle a sanción de quince días de emprego e soldo a un traballador.

 A sanción, que para a CGT é inxusta, foille comunicada por catro representantes da empresa. Cando o traballador chegou o seu posto, o encargado e tres altos cargos xa estaban a esperar por el. ¿Tan perigoso era ese home, ou tan grave o seu delito?. Nin unha cousa nin outra. Read More

 O inicio do curso escolar provoca todos os anos unha serie de conflictos en moitos centros educativos a consecuencia da indefinición das funcións do persoal non docente e dos abusos que moitos equipos directivos fan. Ao mesmo tempo, os procesos de descentralización das Escolas Oficiais de Idiomas están pasando, tamén, a supoñer novos abusos para o persoal non docente daqueles centros onde a actividade das escolas queda desprazada. Tanto as direccións dos centros como os diferentes responsables da Delegación de Educación ampáranse na falla dunha regulamentación das funcións que lle son propias aos diferentes grupos de persoal non docente que prestan o seus servizos nos centros de ensino. Read More

2€ DE SUBIDA PARA TI, 18 LIBERADOS PARA ELLOS

En la reunión de la mesa negociadora del IV Convenio de Telemarketing celebrada el 22 de noviembre, CCOO-UGT nos han confesado que se han estado reuniendo a solas con la patronal, y que han llegado a un principio de acuerdo que iban a firmar en esa misma reunión.
Asimismo nos comunicaron que tienen la intención de firmar el texto íntegro y definitivo del convenio el día 5 de diciembre, reconociéndonos sin cortapisas que esta fecha estaba elegida con el fin de que la huelga convocada por CGT para el día 7 no pudiera llevarse a cabo.
A continuación, os reproducimos literalmente el texto que han firmado, para que juzguéis por vosotros mismos si es éste el convenio que nos merecemos y si solucionará, como afirman, los problemas del telemarketing. Nos permitimos añadir informaciones complementarias para algunos puntos concretos. Read More

"Vigo debe facer, como tódolos demais, un esforzo de productividade significativo ano tras ano, reducir os seus gastos fixos e aumentar a súa productividade" Christian Streiff No mes de setembro o actual Director Xeral presentaba a estratexia do grupo nos vindeiros anos, o chamado CAP 2010. O fin é facer de PSA Peugeot Citroà«n o constructor de automóbiles mais competitivo de Europa, e mais rendible para os accionistas. Os puntos principais son: Read More