post

8 de marzo, todas á rúa

Este é o titular do número 55 da Folla da CGT, editao pola Sección Sindical Unitaria en Navantia de Ferrol. Ademáis, este número contén o seguinte:

  • O misterio dos contactos estreitos negativos por Covid na Industria Auxiliar
  • O teletraballo non é cuestión de negociación individual
  • Os novos ingresos
  • O aumento salarial de 2020
  • Habilitación de áreas de descanso
  • Horas dos delegados sindicais de febreiro

Pódese abrir ou descargar a Folla picando nas ligazóns de embaixo.

Sección Sindical Unitaria da CGT en Navantia-Ferrol

 

post

10 de marzo: folga xeral comarcal en Ferrolterra

Basta de agresións contra a clase traballadora!

Rescatar as persoas, non as empresas!

10 de marzo: todas e todos á Folga Xeral!

Ferrolterra leva décadas padecendo unha grave crise: reconversión de Astano e reducións de persoal en Navantia, até o peche de moitas pequenas e medianas empresas. Nos últimos tempos a situación agravouse cunha nova onda de EREs ou peches: Poligal, Cándido Hermida, Noa, Galicia Textil, Gamesa, térmica das Pontes, centos de despedimentos na industria auxiliar de Navantia… Pode dicirse o mesmo da Mariña, onde só a loita obreira puido evitar de momento os despedimentos en Alcoa.

Os traballador@s desta comarca tamén vimos sufrindo, como o resto da clase obreira do Estado español, ataques permanentes en forma de contrarreformas laborais, contrarreformas das pensións, recortes nos servizos públicos (nomeadamente sanidade e ensino) e mesmo recortes nos dereitos democráticos (Lei Mordaza).

Todo isto non é consecuencia dun cataclismo natural, senón dunha política consciente por parte dos empresarios e os seus representantes políticos para EMPOBRECER á clase traballadora, e así ENRIQUECERSE eles aínda máis.

Para evitar a nosa resposta, os traballador@s sufrimos un constante bombardeo de mentiras para facernos crer que, se ás empresas lles vai ben, entón ós traballador@s tamén nos irá ben e, xa que logo, debemos mirar polos intereses da empresa. Nada máis falso.

En primeiro lugar, porque sobran os exemplos (o último Gamesa) de empresas que, tras irlles moi ben, pecharon.

E en segundo lugar, porque que haxa emprego (ou carga de traballo en Navantia) só é a metade do problema. A outra metade son as condicións laborais en que traballamos. Os empresarios e a dereita téñeno claro: hai que conformarse co que hai, pedir dereitos xa é vicio. Para a CGT, a actitude é toda a contraria: para mirar polos intereses das empresas xa están os empresarios; os traballadores temos que mirar polos nosos intereses propios, polos nosos intereses de clase porque se non miramos nós por eles, non mirará ninguén.

Hai un profundo malestar social latente pola situación sanitaria, económica e laboral. Se aínda non se converteu nunha protesta masiva é fundamentalmente polo papel de CCOO e UGT, empeñados nunha política de paz social que nos debilita e que na práctica equivale a colaborar nos ataques que sufrimos. Só hai que mirar o que fan en moitas empresas ou nas compañías de Navantia.

O desemprego, a desindustrialización, o empobrecemento non afectan  exclusivamente a Ferrolterra. Estamos ante unha auténtica guerra dos capitalistas contra toda a clase obreira. Esta situación ten unha causa: a economía de libre mercado, o capitalismo, un sistema que non pensa no benestar da maioría da sociedade, senón nos beneficios privados. As mesmas grandes empresas que levan anos amasando beneficios e recibindo moreas de cartos públicos deixan na rúa ós traballador@s, queren que sexamos nós os que paguemos os pratos rotos da súa crise.

A situación é grave. A CGT convoca a folga xeral do 10 de marzo en Ferrolterra e chama a tódolos traballadores e traballadoras a secundala. A CGT vai a esta folga coas reivindicacións que os traballador@s necesitamos:

  • En defensa de tódolos empregos.
  • Carga de traballo para Navantia.
  • Contratación directa por Navantia da man de obra que necesita. Fóra a subcontratación. Por unha Navantia 100% pública.
  • Expropiación sen indemnización e nacionalización baixo control obreiro de Siemens Gamesa.
  • Expropiación sen indemnización e nacionalización baixo control obreiro da térmica das Pontes para, en combinación coa factoría das Somozas, crear un polo industrial de enerxías limpas e sostibles.
  • Derrogación das reformas laborais e de pensións, tanto a de Rajoy como a asinada por Zapatero con CCOO e UGT. Redución da idade de xubilación con contratos de relevo.
  • Por un Salario Mínimo Interprofesional de 1.200 € e un subsidio de desemprego indefinido igual ó SMI.
  • Traballar menos para traballar tod@s: xornada laboral de 35 horas sen redución salarial.
  • Expropiación sen indemnización e nacionalización baixo control obreiro da banca, para acabar cos abusos dos bancos privados e dispoñer de recursos para crear empregos e eliminar a lacra do paro.

É un erro pedir que o Estado entregue cartos públicos ás empresas privadas. Esa non é a solución, é xustamente o problema. O único xeito de defender os empregos existentes e unhas condicións laborais dignas é substituíndo as políticas económicas actuais, que antepoñen os intereses empresariais, por outras que antepoñan o benestar das persoas.

Por iso a CGT rexeita a participación da dereita e a patronal na manifestación. ¿De verdade que os que nos despiden están preocupados polos parad@s? O único que queren son cartos para eles. ¿Imos permitir que o PP se presente como defensor dos traballadores cando a súa reforma laboral permitiu que Gamesa pechase e cando atrasou as F-110 durante dous anos porque o seu ministro Morenés quería beneficiar á súa antiga empresa?

Non é coa dereita e a patronal de Ferrolterra con quen nos temos que unir, senón cos traballador@s doutras comarcas, para convocar unha folga xeral en Galiza que sexa un primeiro paso para a convocatoria dunha folga xeral en todo o Estado.

A renuncia do goberno de coalición a romper coas políticas capitalistas faise cada día máis evidente, envalentonando á dereita e ós sectores máis reaccionarios do aparato do Estado. As faragullas do chamado "escudo social" non frean a sangría social. Os fondos europeos para as empresas pagarémolos con máis austeridade. Estase a preparar unha nova onda de recortes, empezando pola reforma das pensións do ministro Escrivá.

O PSOE está xirando á dereita e tenta recompoñer as relacións co PP para sacar adiante esa axenda, o que agudiza os choques con Unidas Podemos, que ten que dar un puñazo na mesa, non lexitimar esas políticas e tomar o camiño da mobilización, o único que permite arrincar dereitos.

Si temos forza. Fai falla dicir ¡BASTA! mediante unha REBELIÓN SOCIAL DA CLASE TRABALLADORA. Outro sindicalismo é posible e necesario. Fai falla un sindicalismo combativo, de clase e asembleario, e tamén anticapitalista porque temos que atacar a raíz do problema, que é este sistema inxusto. Fai falla fortalecer o sindicalismo que representa a CGT.

DEFENDAMOS CADA POSTO DE TRABALLO

MANIFESTACIÓN as 12:00

CGT de Ferrolterra

 

post

Despidos infames en Atento

Volve o desprezo de Movistar e Atento en tempos de crise

El servicio de atención a clientes de pequeña y mediana empresa de Movistar, subcontratado por la multinacional Atento, cuenta desde esta semana con catorce trabajadoras y trabajadores menos. A las familias de dos personas en A Coruña, de una en Bilbao y de once en Lleida se les complica un poco más el salir adelante en tiempos de crisis sanitaria, económica y social. 

Tras el esfuerzo de las y los trabajadores en adaptarnos al trabajo a distancia, poniendo nuestros propios medios y sin recibir compensación económica alguna por los gastos derivados, Movistar y Atento nos pagan con su desprecio aprovechando la laxitud de las leyes laborales, que avalan la destrucción premeditada de empleo. Hablamos de despidos sin causa porque Atento, con la complicidad necesaria de Movistar, se deshace de las trabajadoras sin tan siquiera disfrazar sus embustes. La totalidad de los despidos es una farsa de mentiras alegando un falso bajo rendimiento o la transgresión de la buena fe contractual. Como ejemplo, el despido de varias compañeras que cumplían con creces los objetivos productivos  impuestos  por Atento, hecho por el que se percibe una retribución adicional. Otro caso es el de una afiliada a la CGT que se topó con una carta de despido acusándola de excederse en su tiempo de descanso durante un período de 10 jornadas… de las que solo trabajó la mitad de ellas.

Como ya en su momento hizo Movistar eliminando empleo de calidad al impulsar el nacimiento del sector antes llamado telemarketing, la estrategia de Atento es precarizar aún más el lucrativo negocio de los centros de llamadas, destruyendo puestos de trabajo necesarios (cuando les interesa, hasta esenciales) para crear otros todavía más  empobrecidos y con menos derechos laborales, a través de ETTs.

La CGT promoverá movilizaciones en protesta por los despreciables despidos, convencida que sólo de esta manera pondremos freno a los abusos empresariales y a la codicia de Movistar y Atento.

Sección Sindical da CGT en Atento – A Coruña

 

post

Folga xeral na comarca ferrolá

O 10 de marzo a CGT convoca folga xeral na comarca. Este é o primeiro dos temas incluidos na Folla da CGT de Navantia no seu número 54. O resto das cuestións son as seguintes:

  • O COVID e o teletraballo
  • O despedimento de Cartaxena
  • Cinco semanas de folga indefinida na UTE de mantemento
  • Novidades sobre os novos ingresos
  • Finiquito d@s prexubilad@s

Quen estea interesado en ler ou mesmo descargar este número, pode facelo picando nas ligazóns de embaixo.

Sección Sindical Unitaria da CGT en Navantia-Ferrol

 

post

Atento despide a unha compañeira. Mente e engana para xustificar o despido

Atento lo ha vuelto a hacer, ha demostrado una vez más lo miserable que puede Llegar a ser cuando se lo propone.

Hoy nos ha comunicado el despido de una compañera; la acusan de pasarse de la pausa y como prueba de su crimen nos dan un muestreo de 10 días en los que tiene más pausa de la debida.

Ni siquiera cuando le dijimos a la empresa que de esos 10 días 5 estaba de baja, vacaciones y compensables, que los datos son falsos y manipulados, la empresa reculó y reconoció que se había equivocado.

A ese extremo hemos llegado, a que nos despidan por tener malos datos días en los que no hemos estado trabajando. Atento se ríe de la ley, se ríe de lxs trabajadorxs, miente abiertamente para despedir a dedo y ya ni le importa lo descarado que pueda llegar a ser.

Frente a su despreciable forma de actuar solo nos queda, como siempre, la unión de todxs lxs compañerxs.

La lucha es el el único camino

Sección Sindical CGT en Atento A Coruña

 

post

Xa saíu o número 53 da Folla da CGT de Navantia

Este novo número da Sección Sindical Unitaria da CGT en Navantia Ferrol comeza esixindo a readmisión inmediata dun compañeiro de Cartaxena e o cese dos responsables. Tamén inclúe o seguinte:

  • Reunións cos grupos parlamentarios do Congreso
  • Solidariedade coa loita e mobilizacións do mantemento
  • Brote de Covid-19 na Industria Auxiliar
  • Últimas novidades sobre os novos ingresos

Oas persoas interesadas na Folla poden vela ou descargala picando nas ligazóns de embaixo.

Sección Sindical Unitaria da CGT en Navantia-Ferrol

 

post

«Buzón Rebelde»: novo número

Foi publicado o número de febreiro do Buzón Rebelde, o boletín informativo da CGT de Correos da Coruña. Neste número abórdanse os seguintes temas:

  • A suspensión das gardas obrigatorias dos sábados
  • A cuestión da «Tarxeta Regalo» polo premio Atenea 2019
  • Campaña pola inclusión do persoal de Correos no Estatuto Básico do Empregado Público
  • Seguemos gañando o cobro da nocturnidade
  • Incremento da precariedade na CTA

Quen desexe ler o boletín pode abrilo ou descargalo picando na ligazón de embaixo.

Sección Sindical de CGT en Correos da Coruña

 

post

Concentracións dunha hora por quenda o 23/02 e o 02/03 na multinacional Teleperformance

Las precarias condiciones de las plantillas en la multinacional Teleperformance derivan en concentraciones a las puertas de Teleperformance A Coruña, Ponferrada y Sevilla, donde se visibilizarán las campañas que son cómplices de sus condiciones laborales.

En el centro de A Coruña se presta servicios en Naturgy, Iberdrola, Servihabitat, Vodafone, Xiaomi, Huawei, Lidl, Sabadell, Disney+ y Purificación García.

La situación en Teleperformance cada vez es más inadmisible para los y las trabajadores/as que desde hace años llevan sufriendo una situación de continuos abusos, errores e incidencias por parte de la Empresa. Desde CGT se ha intentado subsanar muchas de estas cuestiones de forma interna y sin ningún éxito.

En esta ocasión nos hemos unido los centros de A Coruña, Ponferrada y Sevilla para llevar a cabo concentraciones a las puertas de la multinacional en cada uno de estos territorios, los días 23 de febrero y el 2 de marzo (de 12:00 a 13:00 horas y de 17:00 a 18:00). Reivindicamos con estas concentraciones que la Empresa tome medidas para dar solución a todos los problemas que viene acarreando:

  • Errores en nóminas que, en su mayoría, se deben a incidencias técnicas derivadas del teletrabajo y que se imputan a los/as trabajadores/as descontando como horas de ausencia los minutos de desconexión de sus propios servidores.
  • El mal funcionamiento de los sistemas informáticos con los que se trabaja y que repercute negativamente en el día a día de los y las trabajadores/as.
  • Planificaciones a la baja que perjudica a la plantilla en cuanto a que la carga de trabajo cada vez es mayor.
  • El uso abusivo de despidos alegando bajo rendimiento siendo esto completamente falso. En muchas ocasiones, son personas que llevan poco tiempo formando parte de la plantilla y en caso de ganar un despido improcedente les sale muy barata la indemnización. Así como la aplicación de forma indiscriminada de un fin de obra en los servicios de Orange según la conveniencia de la empresa.
  • La falta de información que la Empresa proporciona a la RLT en cuanto a datos de gran interés para un correcto funcionamiento de los Comités de Empresa. El desprecio con el que se trata a la parte social en relación a la celebración de reuniones para establecer cuestiones que, por ley, es obligatorio negociar con los sindicatos,…son también motivos que nos llevan a convocar estas concentraciones.

Por todo ello, desde CGT llamamos a la movilización y a la visibilización de los cómplices de esta subcontrata para, de esta forma, hacer reaccionar a una empresa que desde hace tiempo se ha instalado en el pasotismo absoluto para con sus trabajadores y trabajadoras y que no vamos a consentir ni un día más.

Sección Sindical de CGT en Teleperformance-ACoruña

 

post

Ataque antisindical da patronal e de Navantia á Industria Auxiliar

O prego da licitación do mantemento recolle que o traballo que agora fai unha compañía (a UTE Tecman-Electro Rayma) se repartirá entre un mínimo de cinco empresas. Non hai ningún motivo técnico para isto. É unha nova agresión antisindical da dirección de Navantia e da patronal da IA.

Os traballadores subcontratados do Mantemento teñen un comité que nunca se dobregou ante a patronal, e que defende os dereitos do convenio e os acordos do naval, que tanto custou conquistar. Isto levou a que, en represalia, 15 destes compañeiros fosen despedidos en outono do 2019. A resposta de toda a plantilla foi unha folga indefinida. E o resultado, a readmisión de tódolos despedidos, tras case tres semanas de folga.

Este exemplo deloita é o que queren represaliar Navantia e a patronal da IA. Dividindo os traballadores entre un mínimo de cinco compañías, o que pretenden é cargarse o Comité de Empresa do Mantemento, para despois atacar os traballadores. Por iso a dirección de Navantia ocultoulle ó comité da principal que a licitación seía repartir entre varias compañías.

É unha agresión antisindical, é un ataque ó conxunto dos traballadores. Non podemos permitir que sigan a mexar por nós. Tódolos traballadores da factoría debemos responder. Os compañeiros do Mantemento decidiron onte en asemblea facer hoxe unha concentración na porta. A CGT chama a tódolos traballadores a solidarizarse acudindo á mesma.

CONCENTRACIÓN

Hoxe ás 11:00 na porta do Arsenal

Se atacan a un, atácannos a tod@s!

Sección Sindical Unitaria de CGT en Navantia-Ferrol

 

post

Navantia: hai que pasar á ofensiva en mantemento

Este chamamento figura no número 47 da Folla da CGT, que ven de ser publicada. Ademáis, neste número aparecen os seguintes temas:

  • A cuestión do cartucho: a decisión corresponde axs traballadorxs
  • Estamos sen calendario laboral
  • Que pasa coa suba do 2% no 2020?
  • Os líos dos novos ingresos
  • Silenzo cos compañeirxs de Sestao

Quen teña interés pode abrir ou descargar a Folla picando las ligazóns de embaixo.

Sección Sindical Unitaria da CGT en Navantia-Ferrol